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    “我的目标是变强活下去，你们也是一样，他们更是一样。”

    说到“他们”时，夏鸿伸出手，指了指围在篝火旁的营地其余人，紧接着又继续道：

    “这段时间，你们都跟着我出去，应该也看到了，寒兽的实力，远比我们要强，所以无论是靠我一人，还是靠我们这八个人，都不能确保自己活下去。”

    夏鸿顿了一下，又补了一句：

    “哪怕十三个人也不行，要不然我们父亲那波人，也不会出事了，对吗？”

    “我把寒兽肉分给你们，是因为我知道，想活下去，光靠一个人的力量是远远不够的，所以寄希望于你们快点突破，这样伐木境的人多了，我们出去更安全，伐木、狩猎，收获也会更多。

    我现在把寒兽肉里的大头，分给营地其余年轻人，跟当初的用意还是一样，希望营地里伐木境的人越来越多，队伍越来越庞大。”

    夏鸿说完后，见众人都在低头思考，微微叹了口气。

    实际上，这就是个利益分配的问题。

    自古利益动人心，何况这种利益，关乎到性命。

    夏鼎之前实行的规则，有问题吗？

    其实没有。

    但要分情况，那时的大夏营地没有狩猎能力，所以寒兽肉也是东一榔头西一棒槌，一会儿有一会儿没有。

    僧多肉少的情况下，夏鼎只能优先供给伐木队成员。

    现在不同了，有了能吸引寒兽的小火把，营地已经具备了初步狩猎的能力，寒兽肉不说不缺，起码比以前是多了太多。

    如果还是死守着旧制不变，那不光不得人心，而且还大大减缓了营地的发展速度。

    说一个最简单的道理。

    夏鸿到现在已经能把自己，从伐木的工作中解放出来了，现在每次外出，伐木的工作，都由夏川和袁城负责，而他则专门去勘探地形，寻找寒兽的位置。

    可以预见到，将来有足够多的伐木境成员时，营地完全可以分出两个队伍，一个专门负责狩猎，另一个专门负责伐木，甚至摘晶果的，勘探地形的，一样可以来一队。

    任何一个组织，想提高收益，都必须要分工，划分不同的职责部门，各司其职，才能收益最大化。

    这个放在前世再简单不过的道理，夏鸿此刻，也只能耐着性子，换成他们能听懂的话，讲给他们听。

    “寒兽很厉害，但你们发现没有，岳锋、林凯他们突破的人越多，我们狩猎的成功率就越高，今天徐宁也突破了，明天我们说不定成功率会更高。

    你们想想，伐木境的人如果有二十，三十个，甚至是四十五十个，那到时候，不管是雪鬃还是霜狼，我们堆也能把它堆死，还怕没有寒兽肉吗？”

    这句话，让夏川等人眼睛一亮。

    这段时间跟着夏鸿出去，狩猎成功率的稳步提升，他们都是有目共睹的，而且的确人越多成功率就越高。

    尤其是夏鸿后面那一句，四十五十人，靠堆也能把寒兽堆死，更是让他们陷入了思考。

    他们这段时间，打过交道的，只有雪鬃和霜狼这两种寒兽，虽然单一，但他们对这两类寒兽的习性包括力量也了解的最细致。
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